경력이 애매한데요
연차보다 최근 2년에 무엇을 했는지를 봅니다. 공고의 연차는 밴드 산정을 위한 기준일 뿐 컷오프가 아닙니다.
Process
기다리게 하지 않는 것이 지원자에 대한 최소한의 예의라고 생각합니다. 일정이 밀리면 밀린다고 먼저 알려드립니다.
이력서 형식은 자유입니다. 포트폴리오가 없어도 됩니다.
지난달 장애 한 건을 놓고 이야기합니다. 화이트보드 코딩은 없습니다.
같이 일할 두 명이 들어옵니다. 질문은 지원자가 더 많이 하셔도 됩니다.
직군 밴드와 산정 근거를 문서로 드립니다. 협의는 최대 2회입니다.
FAQ
연차보다 최근 2년에 무엇을 했는지를 봅니다. 공고의 연차는 밴드 산정을 위한 기준일 뿐 컷오프가 아닙니다.
가능합니다. 6개월 제한 같은 규칙은 두지 않습니다. 이전 전형 기록은 요청하시면 지워 드립니다.
실무 대화는 온라인, 팀 대화는 성수 라운지에서 진행합니다. 지방 거주자는 두 회차 모두 온라인으로 조정합니다.
Space Ops와 Engineering은 월 1~2회 야간 대응 당번이 있습니다. Design·Data 직군은 해당하지 않습니다.