Product · Design
마감 D-12
프로덕트 디자이너
판매자 대시보드를 처음부터 다시 짭니다. 지금 화면은 4년 전 구조 위에 기능을 덧붙인 상태입니다. 리서치, 정보구조, UI, QA까지 한 사이클을 끌고 갈 사람을 찾습니다.
Open roles · 5
공고는 사람을 찾는 즉시 내립니다. 마감일이 지나도 목록에 남아 있다면 아직 찾고 있다는 뜻입니다.
주 4.5일화·목 출근스톡옵션
01 — Product
Product · Design
마감 D-12
판매자 대시보드를 처음부터 다시 짭니다. 지금 화면은 4년 전 구조 위에 기능을 덧붙인 상태입니다. 리서치, 정보구조, UI, QA까지 한 사이클을 끌고 갈 사람을 찾습니다.
Product · Engineering
마감 D-12
마켓 프론트를 담당합니다. 검색 결과 페이지의 LCP를 2.1초에서 1.4초로 줄이는 게 첫 과제입니다. 접근성 점검을 배포 조건에 넣어두고 있습니다.
Product · Data
마감 D-26
판매자별 매출 구조를 분석해 수수료 정책 개편의 근거를 만듭니다. 지표를 만드는 일보다 지표를 설명하는 일이 더 많습니다.
02 — Content & Partnership
Content
마감 D-26
판매자 인터뷰와 사용 가이드를 씁니다. 주 1회 발행이고, 분량보다 사실 확인을 봅니다. 지원 시 직접 쓴 글 두 편을 함께 보내주세요.
Partnership
상시 모집
신규 판매자 온보딩과 정산 문의를 담당합니다. 한 달에 40~60팀이 새로 들어옵니다. 숫자를 쉽게 설명하는 일이 절반입니다.
03 — Common
수습 기간에도 급여를 깎지 않습니다. 평가는 3개월 차에 한 번, 문서로 남깁니다.
직군과 연차에 따라 부여합니다. 행사 조건은 입사 전에 서면으로 알려드립니다.
3월에 일괄 진행합니다. 팀별 예산이 아니라 전사 기준표를 씁니다.
수도권 외 지역에서 오시는 경우 이사 비용 최대 200만 원을 지원합니다.
Apply
자기소개서는 받지 않습니다. 이력서와 포트폴리오만 보내주세요.
지원 후 5영업일 안에 1차 결과를 알려드립니다.