연분홍과 하늘색 타일 벽이 반복되는 밝은 복도
gallery-02.webp1600×900 · 16:9 · 일하는 방식 헤더 풀블리드 Wide view down a corridor of repeating pastel pink and pale blue tiled panels with white doorways, flat even daylight, soft chalky colours, periwinkle #6B76DB shadow tones, no people or signage, calm rhythmic architecture, 35mm

Culture

문화라고 부르지 않고
제도라고 부릅니다

말로만 있는 건 여기 적지 않았습니다. 아래는 전부 사규나 캘린더에 실제로 박혀 있는 것들입니다.

01 — Rules

정해둔 것들

주 4.5일 · 금요일 오후 없음

금요일 13시 이후에는 회의를 잡을 수 없습니다. 캘린더에서 아예 막혀 있습니다.

회의 45분 상한

기본 길이가 45분입니다. 늘리려면 안건과 결정 사항을 미리 문서로 올려야 합니다.

화 · 목 출근

나머지는 어디서 일해도 됩니다. 출근일에 회의를 몰아 잡습니다.

연 1회 장비 예산 200만 원

무엇을 사든 묻지 않습니다. 남으면 다음 해로 이월되지 않습니다.

연차 사유 없음

사유를 적는 칸이 없습니다. 승인 절차도 없고 캘린더에 표시만 하면 됩니다.

분기 1회 판매자 방문

직군과 무관하게 분기마다 하루는 판매자를 직접 만나러 갑니다. 교통비는 회사가 냅니다.

02 — A week

한 주의 모양

회의를 화·목에 몰아넣으면 남은 사흘이 통째로 비워집니다. 그 사흘이 실제로 뭔가 만들어지는 시간입니다.

포지션 보기
태블릿 화면 위에 펜으로 인물 드로잉을 그리고 있는 손
gallery-01.webp1600×900 · 16:9 · 작업 장면 Close-up of a hand drawing with a stylus on a tablet screen showing a loose ink illustration, soft window light from the left, muted pastel desk surface, periwinkle #6B76DB tint in the screen glow, no visible brand marks on the device, 50mm

03 — Teams

네 개의 팀

팀은 작게 유지합니다. 여덟 명이 넘으면 나눕니다.

프로덕트 · 9명

마켓과 판매자 대시보드를 만듭니다. 디자이너 3명, 엔지니어 5명, PM 1명이 한 덩어리로 움직입니다.

콘텐츠 · 6명

판매자 인터뷰, 사용 가이드, 뉴스레터를 씁니다. 주 1회 발행 리듬을 3년째 지키고 있습니다.

파트너십 · 8명

신규 판매자 온보딩과 정산을 담당합니다. 문의 응답 중앙값은 3시간 12분입니다.

운영 · 9명

고객 응대, 재무, 인사. 지난해 인입 문의 1만 4천 건을 처리했습니다.

“금요일 오후가 비어 있으니
월요일이 덜 무겁습니다.”

정소민 · 콘텐츠 · 입사 3년차

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