A
레시피는 시식으로
분기 배합은 회의로 정하지 않습니다. 후보 3종을 만들어 사내 반려동물 11마리와 모니터 가정 40곳에서 2주간 급여한 뒤 잔반량으로 고릅니다.
Culture
좋은 점과
불편한 점을
같이 적습니다
입사 후에 알게 되는 것보다, 지원 전에 아는 편이 서로에게 낫습니다.
01 — Week
주 4.5일,
실제로는
2023년부터 금요일 오후를 비웁니다. 다만 직무에 따라 운영 방식이 다릅니다. 아래가 실제 모습입니다.
| 직무 | 운영 | 예외 |
|---|---|---|
| 연구 · 기획 · 개발 | 금요일 13시 퇴근 고정 | 없음 |
| 품질 · 물류 | 금요일 13시 퇴근 | 월말 재고 실사 주간은 정상 근무 |
| 생산 | 격주로 금요일 종일 근무 | 근무한 주는 다음 주 수요일 오후를 비웁니다 |
| 고객 응대 | 2인 교대로 금요일 오후 1명 근무 | 순번제 · 다음 주 대체 휴무 |
2025년 기준 금요일 오후 근무가 발생한 비율은 생산팀 48%, 그 외 6%였습니다. 이 숫자는 매년 채용 페이지에 갱신합니다.
02 — How we decide
정하는
방식
B
공정 변경은 현장이
생산 공정을 바꾸는 결정은 그 라인에서 일하는 사람이 합니다. 대표는 예산만 확인합니다.
C
클레임은 전원 공유
고객 불만은 그날 안에 전 구성원에게 원문 그대로 공유됩니다. 요약하지 않습니다. 이게 불편하다는 피드백이 매년 나옵니다.
잔반량이 회의보다 정확합니다. 개는 예의를 차리지 않으니까요.
03 — Benefits
지원하는
것들
없는 것도 함께 적었습니다.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 반려동물 급여 지원 | 구성원 반려동물 1마리당 월 1팩 세트 지급 (최대 3마리) |
| 동물병원비 | 연 60만원까지 실비 지원. 영수증 제출로 정산 |
| 점심 | 구내식당 무료. 조리팀이 직원 식사도 같이 합니다 |
| 통근 | 이천역 · 곤지암역 셔틀 각 2회. 자차 주차 무료 |
| 교육 | 직무 관련 자격증 응시료와 교재비 전액 |
| 없는 것 · 재택 | 공장 기반이라 전 직무 상시 출근입니다 |
| 없는 것 · 스톡옵션 | 비상장이며 부여 계획이 없습니다 |
| 없는 것 · 무제한 휴가 | 법정 연차 + 창립기념일 1일. 그 이상은 없습니다 |
04 — With us
개도
출근합니다
사무동에 한해 반려동물 동반 출근이 가능합니다. 다만 조건이 있습니다. 생산동은 위생 기준상 출입이 불가능하고, 짖음이 잦은 아이는 회의실 사용이 제한됩니다.
동반 출근을 원하지 않는 구성원을 위해 4층 전체를 ‘동물 없는 층’으로 두고 있습니다. 알레르기가 있는 분은 입사 시 4층 자리를 배정받습니다.